岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9、完成其他临时交办的任务。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，熟练office办公软件的使用，如PPT 2、5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。 3、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、优秀的口头、书面表达能力、良好的待人接物素养及组织协调能力，工作积极、有责任心、执行力强； 6、持有C1机动车驾驶证，并开车技术熟练安全意识强；