感兴趣的应聘小伙伴请事先来电：15305008766 咨询了解。（请在上午9:00—12:00,下午2:30—9:00电话联系,其他时间请勿打搅!） 职位描述 1、根据公司的发展需要招聘任务和制定合理的招聘计划，完成招聘任务满足公司的人力需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库 2、组织、安排面试、进行人力资源初试 3、员工考勤管理，绩效考核，各项招聘数据记录、汇总和分析，协助上级进行离职面谈和离职原因分析并定期向上级反馈；部门其他工作支持。 【任职要求】 1、高中或大专及以上学历或有人力招聘工作经验，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。 2、工作时间面淡 3、基本薪资按照实际出勤日核算，及奖励招聘提成；