岗位职责： 1、负责员工考勤、工资制作； 2、负责入离职，异动、转正、晋升等相关单据处理； 3、员工人际关系维护 4、其他相关人事工作的执行； 5、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源等相关管理专业毕业者优先 2、责任心强、抗压能力好、人际交往协调能力强 6、能服从异地调动者优先 联系电话：吴女士：18875356006、杨女士：15559066611