岗位职责： 1.了解并熟知公司开设的各培训方向的人才培养目标、目标企业群画像； 2.负责学生的链接与沟通。做好学生访谈、辅导、岗位匹配、模拟面试、面试组织及实习就业跟踪服务工作； 3.解答咨询问题反馈学生意见，为学生提供更好的服务体验，提升用户满意度； 4.能够了解学员的服务需求，策划学员更多有意义活动； 5.完成其他服务学员管理的日常工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具有培训服务相关经验，了解熟悉服务流程； 3.对机电或自动化类企业情况熟悉了解； 4.沟通与组织能力强，善于与人交流与合作； 5.热爱培训教育事业、对学员认真负责，