岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，制定热能部中长期发展战略及经营方案，组织实施并推动总部决议。 2.负责热能部整体战略规划设计，制定运营策略，并负责组织实施，达成公司业绩要求。 3.全面主持热能部的日常经营业务及沟通协调工作，指导、协调、控制和激励部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作。 4.确保部门运营流程畅通无阻，关注市场动态，及时调整战略方向。 5.负责团队人员组建和后续业务活动的开展及管理，组织编制和完善内部管理制度和流程。 6.组建高效、专业的管理团队，注重人才的培养和选拔，建立公平、公正的用人机制，激发员工的积极性和创造力。 7.负责热能工程产品市场开拓、产品开发、工艺技术、产品制造、物资采购、外协外包、售后服务等工作。 8.组织市场调研，收集、分析能源行业市场信息、行业动态，制定灵活的市场推广方案，保持公司的市场竞争优势。 9.能够引领、营造良好的企业发展及运营内外部环境，能够处理各项重要对外关系。 10.统筹协调资源，建立与各地政府的相关部门及公司客户的良好关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程、暖通、电气自动化等相关专业，能源、化工相关专业硕士学历，复合型人才优先。 2.10年以上大、中型企业工作经历，5年以上能源、化工行业工作经历，3年以上同等岗位工作经验，熟悉热力企业运营管理，在行业内享有一定的知名度和影响力优先。 3.熟悉热能、暖通、电气自动化等专业知识，具有热电领域丰富的管理经验。 4.熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况，具有丰富的客户资源和人脉基础。 5.具备优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能力。 6.具备高度的战略眼光和全局观念，能够敏锐地发现市场变化和机遇。 7.具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。 8.熟悉与政府部门沟通的方法与技巧，具备独立的项目前期投资分析、商务谈判能力。 9.具有强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神。 10.具备良好的职业素养和道德品质，诚信守信、公正公平、廉洁自律。 薪资面议！！！