1. 统筹管理总经办日常行政工作； 2. 协助总经理做好综合性工作，协调各部门工作、关系和处理日常事务； 3. 负责总经理各项会议议程确定、发布、会议纪要传达、会后跟踪落实等工作； 4. 负责定期追踪落实并汇总报告总经理下达的各项工作任务完成情况； 5. 完成总经理交办的其他任务。 任职条件： 1. 工商管理、人力资源管理、行政管理或法律相关专业，统招大专以上学历； 2. 较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的社交能力、计划和执行力。 3. 有5年以上相关工作经验。