一、任职要求 1、本科或以上学历，企业管理、法律、知识产权等相关专业，两年以上相关工作经验，能够独立操作专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作； 2、熟悉专利法、商标法、著作权法等知识产权法律法规，以及相关的政策和申报流程； 3、具备较强的文书能力、语言表达能力和沟通协调能力，能够与研发、市场等其他部门合作，处理内部及外部知识产权问题 ； 4、参加过知识产权相关的专业培训，以增进专业知识和技能； 5、具备良好的文字功底和逻辑思维能力，能熟练使用办公软件word、excel、powerpoint(PPT）以及对知识产权相关信息的检索和分析能力； 6、具有团队合作精神,职业度强、专业度高，对组织忠诚，对岗位工作尽职尽责，爱岗敬业，有独立思考能力，认同企业文化、企业价值观、企业管理及相关制度。 二、业务重点 1、负责知识产权类注册申请（商标，版权，专利等），完成知识产权日常维护（包括但不限于补正，撤三，异议答辩，驳回复审），规划收集日常商标使用证据； 2、负责跟进公司知识产权相关申报，维护现有知识产权； 3、负责项目申报中知识产权模块，如高新、科技小巨人及一些针对于知识产权的专项申报； 4、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度; 5、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施; 6、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作; 7、收集、建立和分析公司知识产权交底材料数据库，提出解决方案; 8、审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同; 9、协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷; 10、其他在知识产权保护工作中应履行的职责。