岗位职责： 1、根据企业发展战略目标和品牌定位制定策划公司月、季、年的销售计划和实施方案； 2、根据企业发展战略目标和品牌定位制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成； 3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估并有效控制经营成本； 4、进行市场调研与分析，研究行业动态和业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 5、管理营销团队，建立完善规范的工作制度和运作流程以及科学的绩效考核方案，强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训及业务指导，处理营销人员遇到的疑难问题并及时做出调整； 6、负责公司业务上重要客户的对接与谈判； 7、负责督办公司交办的其他事务及突发事件的处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业，具有3至5年以上和10至30人营销团队管理工作经验； 2、性格开朗，擅长与人交往，有较强的服务意识和沟通能力及应急处理突发事件的能力； 3、熟悉营销部日常管理工作流程和商品营销渠道的开发及服务流程； 4、具备良好的营销理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业开发及营销业务拓展。