岗位职责： 1、运营推广管理，执行拟定运营策略，； 2、督导本部及市场经营部实施运营方案； 3、组织和指导代理商及终端客户不断开展运营管理活动，促进业绩持续增长； 4、做好客户关系的维护管理，及时保持互动交流和为客户解决运营问题，提升客户满意度和忠诚度； 5、组织和指导客户投诉信息管理，对重大客户投诉问题进行协调处理； 6、完成公司领导临时交办的其他工作 。 任职要求： 1、女，25-35周岁（显年轻者放宽至40虚岁），大专及以上学历，市场营销管理者优先; 2、品牌连锁门店运营管理同岗位三年或以上，具有系统的运营管理践行体系，兼懂微商运营者优先； 3、有滋补品、保健品、食品、化妆品、茶叶、酒水等行业工作经验或资源者优先，鞋服行业亦可； 4、统筹计划能力强，执行力强，沟通表达能力强，组织协调能力强，团队建设能力强等； 5、抗压能力强，能适应较长时间出差，善于应酬和交际； 6、熟悉基本办公软件使用，有驾照者熟练驾驶者优先。 薪资福利：基本薪（含绩效）+运营提成+五险 综合年薪：20-30万元