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2023-09-19酒店/餐饮/旅游
任职要求：
1.能够接受倒班工作
2.热情主动为宾客提供各项服务并协助解决宾客问题
3.保证当班工作的准确性并做好交接工作
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2023-09-13视觉/交互/设计
任职要求：
岗位职责
1、负责协助产品详情设计。
2、负责活动素材图片设计。
3、负责日常海报宣传等设计。
任职要求：
1、从事电商美工设计相关工作经验的优先；
2、能熟练使用平面设计软件，独立完成工作任务；
3、有责任心，有上进心，有团队精神，具备创造性的思维，优秀的沟通能力和组织协调能力。
应聘此岗位请联系企划部吴总：1**********
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2023-09-13电子商务/互联网
任职要求：
一、岗位职责：
1、负责撰写策划文案、广告文案、活动文案、品牌宣传文案，挖掘品牌优势、亮点；
2、独立组织并完成整体文案策划；
3、能够独立完成APP、微信公众号或大型网络社交平台文案策划推广工作；
4、能够独立完成APP、微信公众号或大型网络社交平台文案策划推广工作。
二、任职要求：
1、相关工作经验1年以上，有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强；
2、有深厚的文字功底和较强创意能力，酷爱网络写作，创意丰富，善于抓热点事件、会操作事件营销；
3、具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识，相关经验为优。（如果你的能力特别出众，可以适当忽略以上要求）
三、应聘此岗位请联系企划部吴总：1**********
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2023-08-31工厂生产/营运
任职要求：
职位描述及要求:
1. 能适应工作需要的调动,有工作经验优先。
2.熟悉箱包全套工艺操作标准流程,熟悉制作工艺及材料品质要求；
3.对前期样品的确认、量产中各环节的品质跟踪及控制、产后大货检验有丰富经验；
4.有能力协调工厂与客户关系,解决矛盾和问题,确保加工厂在交期前能保质保量完成生产；
5.工作认真、责任心强、能吃苦耐劳、诚实守信、自我管理执行能力强，有独立判断及处理工作；
6.薪资面议。
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2023-08-11电子商务/互联网
任职要求：
【薪资待遇】基本薪资+绩效+年终奖+各项福利补贴+提供宿舍
【其他福利】享法定节假日、带薪年假，组织团建活动，节日礼品、礼金等福利。
【办公地址】泉州市丰泽区浦西万达广场A座/台商投资区中熙产业园三期13栋【有意者电联，合则约见】
岗位职责：
1.负责公司抖音IP号橱窗、抖音小店等平台店铺的日常运营和维护，包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架，参与制定相应商品销售推广计划，营销方案，提高运营能力；
2.负责抖音各类店铺的推广，提高店铺点击率和浏览量，完成销售目标；
3.负责抖音社群运营，为粉丝策划和提供优质、有创意有高度传播性的内容，增加粉丝数量，提高粉丝转化率；
4.负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控；优化库存和产品线，完善店铺的操作规范和操作流程，并制定传承性文件。
任职要求：
1.具有抖音平台店铺一年以上的运营经验，有工艺品电商运营经验者优先；
2.熟悉抖音店铺运作规则及推广模式，能独立完成平台的产品管理流程，具有较强的数据分析能力并能制定相关的活动及运营规划；
3.能够熟练操作和有效使用营销工具，能熟练进行抖音的社群运营；
4.具备优秀的沟通能力，创新和执行能力；思维清晰、反映敏捷，良好的职业操守；以结果为导向，富有责任心和团队协作精神 。
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2023-08-03电子商务/互联网
任职要求：
一、岗位职责：
1.负责公司Facebook、Twitter、Youtube、Instagram、LinkedIn等海外SNS平台的帐号运营和维护；
2.制定SNS推广计划并负责具体实施，配合公司外贸B2C/B2B平台对产品进行推广及营销；
3.负责产品社交推广，根据季节、节日策划推广活动，提升账号粉丝的关注度及活跃度；
4.通过实际推广运营，结合粉丝互动回馈，提升自己的SNS营销能力，不断优化公司的SNS营销推广。
二、岗位要求：
1、英文4级及以上，具备良好的英文读写能力，能无障碍浏览国外网站；
2、熟悉海外各大互动性SNS社区网站，对Facebook、Youtube、Instagram有深入研究的优先；
3、对跨境电商SNS/SEO营销项目有浓厚的兴趣，喜欢国外网络聊天；
4、注重数据分析，并具备一定的数据分析能力者优先。
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
1、负责公司人才的招聘工作；
2、熟练使用各种招聘工具，维护现有的线上招聘平台，及时更新招聘平台的信息；
3、初试筛选合适人员供用人部门进一步面试
4、跟进新员工的试用期表现，并做好员工转正的相关工作；
5、定期收集、对接用人部门的用人需求；
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、有过1年以上的人资工作经验；
2、良好的沟通能力，抗压能力，积极主动，团队合作意识强。
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
1、组织公司会议的召开、会议布置、流程把控、会议决议的追踪；
2、对相关商务合同等有一定的认知，能把关合同项目；
3、每周的报表核对及整理；
4、协调各部门日常工作，及时反馈问题；
5、协助总经理跟进监督各部门的指标进度；
6、落实总经办的各项工作，及上级交代的其他事情；
岗位需求：
1、需要有至少一年的行政助理或人事专员的经验；
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
岗位职责：
1、配合公司总经理与猎头事业部副总经理管理猎头团队，进行企业需求岗位画像分析，支持顾问团队人才沟通评估，负责猎头项目推进与成功交付；
2、猎头团队管理，猎头顾问培养，猎头内部运作机制、管理制度、运营流程、标准规则建设和优化，打造猎头行业翘楚团队；
3、猎头业务客情关系维护，持续拓展开发猎头业务，持续优化提升客户结构。
4、持续营造与改进开放共享的公司文化，塑造与宣传公司品牌，持续提升公司美誉度与品牌知名度；
任职资格：
1、30-40岁，大专或以上学历；
2、5年以上人资招聘工作经验，3年以上团队管理经验，有TOB业务经验最佳；
3、性格开朗阳光，情商高，优秀的人际交往能力，富有激情和攻坚韧性，很强的自驱力、抗压力；
4、首选鞋服纺织、快消行业背景童鞋；
5、形象气质佳，女性优先。
工资待遇：
参考薪资：15000-25000元（基本工资50-60%+绩效工资20%+提成工资20-30%）
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
岗位职责：
1、人事招聘，包括渠道的维护，更新，候选人邀约，初面；
2、入、转、调、离手续办理，合同管理，医社保公积金缴交等；
3、每月绩效、薪酬统计核算；
5、领导交代的其他工作等。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、1年以上人力行政相关工作经验；
3、工作主动积极，性格开朗热情。
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2023-07-30建筑/房地产/装修/物业
任职要求：
科班出身，人力资源功底扎实；
有一定的管理能力，六大模块都懂得操作，精通其中任意1-2个模块；
能够承接集团人力资源总监的方向战略，进行系统规范落地，促进人才培养发展。
总部人力资源（不需要负责行政事务，企业有独立的行政部门）
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
【岗位职责】
1、在猎头顾问指导下明确客户的招聘需求，研究特定行业和市场；
2、根据客户需求运用各种途径（电话沟通，聊天软件沟通等）有效的扩大招聘渠道，挖掘合适的候选人，与候选人建立良好关系；
3、协助顾问进行人才地图项目及相关市场调研项目；
4、维护日常招聘渠道的管理并且协助完成顾问安排的其他相关工作。
【我们希望你】
1、希望从事人力资源或者猎头行业、渴望与企业共同成长；
2、良好的沟通与表达能力，吃苦耐劳不惧挫折，服务意识强，具有团队合作精神；
3、拥有销售/电话销售/客服经验更佳
4、熟练使用office。
【平台优势】
1、导师带领：集中团队导师力量提供针对性培训、跟进和反馈，带你对行业进行深挖，不定期参与同行分享；
2、尝试+聚焦：前期可尝试公司多个行业方向业务，后期根据个人兴趣能力确定某一方向聚焦；
3、关注人本身：相比KPI，更在意你的感受和成长需求，懂得如何激发你的潜能；
4、机会+空间：平台open，氛围轻松，鼓励你尝试和犯错，通过实践积累自己的经验和思考。
【我们给予你】
1、市场具竞争力的薪酬，五险一金，及其他福利；
2、开放的工作环境，弹性上班时间；
3、10年+资深猎头顾问职业引导；
4、团结活泼的工作氛围，经常会有Surprise；
5、各领域精英职场经验分享；
6、有规划的、快速的职业晋升平台；
7、上班地点：晋江万达写字楼B座
8、薪资构成：底薪3k-9k·12薪+职位业绩提成
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2023-07-30其他
任职要求：
3-5年的进出口贸易工作经验的会计主管
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2023-07-30建筑/房地产/装修/物业
任职要求：
建筑企业的财务，央企或国企背景优先考虑。
要求至少管理区域的财务经验（如华南区域、华北区域等）。
管辖20多人，要求有较好的团队管理能力，至少3年独立负责管理经验，财务各模块都要熟悉，更偏重税务和对外。
年薪在30W。
薪资结构：基本月薪+绩效（占比要具体面谈定）+年终奖，根据企业效益，14-16个月薪，至少14月薪。
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2023-07-30人力资源类
任职要求：
1、公司招聘需求的整理；招聘计划的拟定、报批及招聘实施；
2、负责公司日常事务处理工作；
3、负责人才储备的建设工作；
4、人员初步面试及专业面试的安排；
5、组织内外部文化活动的开展，企业文化的建设；
6、负责新员工入职培训，并对员工培训的满意度进行调查；
7、对员工考勤管理和签订劳动合同管理及奖惩、差、假以及升、降、调、离等人事调整手续办理；
8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷、人员解聘等工作。
9、建立健全公司行政各项管理规章制度；
10、熟练掌握钉钉软件、企业微信等办公OA软件应用功能；
11、负责各项会议及活动的组织筹备工作及开展；
12、有效协调处理公司内部员工关系、部门关系及外部关系；
13、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展；
14、协助领导各项工作的安排准备和有效执行。
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2023-07-18管培生/实习生
任职要求：
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作
2、积极主动的为客户服务，了解客户需求，及时上报
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案
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2023-07-11销售/商务拓展
任职要求：
岗位职责:
（1）负责完成意向客户的开拓工作。
（2）负责目标客户的跟进和促成合作关系。
（3）负责完成上级安排的其他工作。
任职要求：
（1）英语熟练，具备良好的听说读写能力，口语流利，能与客户自由交流。
（2）对外贸业务工作有浓厚的兴趣。
（3）良好的沟通能力，学习能力，工作能力；
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2023-07-11能源/环保
任职要求：
岗位职责：
1. 负责供应商的开发和管理工作；
2. 负责客户订单的及时交付管理工作；
3. 负责生产成本的节约管理工作；
4. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 三年以上同岗位工作经验；
2. 良好的沟通协调能力、谈判能力；
3. 为人正直、诚信。
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2023-07-11销售/商务拓展
任职要求：
岗位职责：
（1）负责独立完成分管领域的人才队伍建设，并对人才配置优化提供正确的方案；
（2）负责独立制定并优化分管领域的各类预算和投入产出计划；
（3）负责分管领域的内外部资源及信息的开发和收集；
（4）负责制定分管领域的策略规划；带领团队高效率完成各项工作指标。；
（5）负责组织优化各项工作流程和工作制度，确保分管领域各项工作高效率运转；
（6）负责完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
（1）三年以上岗位工作经验；
（2）对市场机会有敏锐的洞察能力，擅于组织团队开拓目标市场；
（3）擅于设计和优化工作制度体系、工作流程体系；
（4）为人正直、诚信。
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2023-06-19服装/纺织
任职要求：
1、有较强的品质管理意识
2、熟悉品质管理的各种方法
3、善于沟通，处理客诉事件
4、熟悉来料检验、制程检验、出货检验各环节工作
公司福利：
★★★★★加入我们的优势
1、享公司提供食宿并补贴，宿舍24小时供热水，配备空调、独立卫生间；
2、享满勤奖100元/月，工龄奖50~300元/月；夜班补贴30元/天；
3、享法定假期、节日福利、高温补贴、年终奖、外派培训等各项福利；
4、享提供免费内部培训和宽阔的职业发展晋升通道；
5、享介绍车间操作工和技术骨干入职满3个月给予奖励500元/人起；
6、享春节假期返厂和回乡路费补贴；春节留厂补贴500元/人；
★★★公司地址：石狮市祥芝镇科技园区古浮二十区7号
★★★乘车路线：乘坐市内T13路公交车到龙海寺庙站下车
★★★联系电话：15918590525、15905951511（招聘**）