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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
茫茫人海中，我在寻找你，你是否也跟我一样....
只要你努力，只要你有梦想，只有你有创业之心，只要你想成功，加入我们这个大家庭，让你，让我，让他，有更多的发展空间
如是房产，大家庭双手展开欢迎你加入！
【待遇】： 心有多大 钱袋就有多大 底薪+抽成+奖惩+福利+季度旅游+年度旅游 每年有五次免费的国内外旅游机会 追求快乐的工作赚钱
走进如是大家庭，让你的梦想变成现实。欢迎所有愿为自己美好前程而努力奋斗的人加入！
晋升过程
置业顾问——高级顾问——储备干部——店经理——区域经理——副总经理
学历不重要，权利不重要。只要你是敢于挑战的人，我们会给有志于在房产行业发展的人提供一个公平的创业平台。
薪资待遇
底薪+抽成+出国旅游+学习
1 高抽成 公司分为租，售房两方面，员工的月薪为2000元—上不封顶
2 快乐工作，奖励员工出国旅游
3 每个月都提供培训的机会，提高自身综合素质
培训（一）岗前培训：
A、行业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、心理学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）；
B、业务流程知识与技巧（帮助员工在最短的时间内成为房产行业顾问）；
培训（二）进阶培训：即成长培训，根据岗位入职要求和员工的职业生涯规划提供的成长培训，帮助员工尽快成为房产行业专家.
薪资：底薪+抽成+奖惩+福利 （一次的年度旅游和4次的季度精英旅游）
行业的魅力就在于此，你无法预计一年收入跟一个月收入的差别，往往就在于您努力的一瞬间！
公司地址：田安路与津淮街交叉口金帝文化广场3号楼702
乘坐公交：17路、19路、35路、40路
面试地点：田安路与津淮街交叉口金帝文化广场3号楼702
（乘坐：17路、19路、35路、40路到后坂街口下或1路，3路，14路，26路到水利大厦下车）
[公司福利：，住房公积金，年终奖，公费培训，公费旅游，年底双薪，***工作制
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
1、二手房有巨大的发展空间，是高收入行业
2、可以学习地产投资理财知识，可以让自己及身边的朋友轻松实现财富自由
3、可以认识很多成功人士，结交各行各业的精英
4、如是企业正处在发展阶段，需要大量的优秀店长、总监与总经理
5、如是用心服务取得良好的品牌，深得客户信任，我们用心帮助客户，为客户排忧解难第一，赚钱第二
职业发展方向：
业务发展方向：储备干部—-（半年）—-见习经理—-（1年）—-业务经理—-（1***年）—-店长—-区域经理—-（5年）—-业务总监
薪资待遇：
1,无责任底薪2500—3000元+住房补贴+高抽成+管理奖金+年度奖金+带薪培训+年度国外旅游
2、******制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台
联系人：张小姐
电话：1********** （微信同号）
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
选择如是的十大理由
1、二手房有巨大的发展空间，是高收入行业
2、可以学习地产投资理财知识，可以让自己及身边的朋友轻松实现财富自由
3、可以认识很多成功人士，结交各行各业的精英
4、如是企业正处在发展阶段，需要大量的优秀店长、总监与总经理
5、如是用心服务取得良好的品牌，深得客户信任，我们用心帮助客户，为客户排忧解难第一，赚钱第二
一、岗位职责：
1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及协助房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户、房源信息的开发与积累，经营与维系！
二、岗位要求：
1、中、大专以上学历；
2、男女不限，形象佳，有亲和力，具有良好的服务意识；
3、具备强烈的学习欲望，富有积极的进取心和成功的欲望；
4、性格开朗，具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神；
5、能接受以客户时间为准的工作强度，无经验者须经过系统培训，方能上岗；
6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，愿意从业务基层开始做起！
三、待遇：
1、底薪（2500***500）+高提成+n项奖金+国外旅游+高速晋升；
2、******制，法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台！
联系人：翁虹
联系方式：1**********（微信同号）
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2022-11-15行政/后勤
任职要求：
薪资待遇：
1、底薪2500—3000元+招聘奖励+年底年度奖金+带薪培训+年度国内外旅游；
2、7.5小时制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台薪资待遇。
职位要求：
1.限女生，18~37岁
2.性格外向，.沟通表达能力较强；
3.做事认真细心，责任心强。
岗位职责
1.协助门店经理管理门店；
2.负责招聘工作；
3.负责门店采购；
4.做好文字输入工作和会议记录，各种档案、表单管理，整理各种信息资料。
联系人：张小姐
电话：1**********
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2022-11-15行政/后勤
任职要求：
薪资待遇：
1、底薪3000-3500元+抽成+门店利润提成+年底年度奖金+带薪培训+年度国内外旅游
2、法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台薪资待遇
职位要求：
1.18~30岁，中专及以上学历。
2.外向，.沟通表达能力较强。
3.做事认真细心，责任心强。
岗位职责
1.协助门店经理管理门店
2.招聘工作
3.门店采购
4.做好文字输入工作和会议记录，各种档案、表单管理，整理各种信息资料
ps：总部在祥泰大厦10楼 有60家分店 泉州鲤城 丰泽 城东 西湖 晋江 洛江 都有分店 可就近安排
联系人：张小姐 1**********（微信同号）
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2022-11-15高级管理
任职要求：
如是寓意：人与人的相处原本就如此，真实，自然。
公司简介：泉州如是房地产经纪有限公司拥有12年房地产经纪行业工作经验的领导人，以及一大批8年以上行业工作经验的管理人员，如是房产是以特许经营为发展模式的加盟连锁机构。公司拥有一套完整的门店运营管理系统、会议经营系统、业务培训系统和业务实操流程系统，能够很好的帮助有志在房地产经纪行业长远发展，渴望获得成功的人。公司精神：“精诚合作、共赢共荣、诚信服务、始终如是”。
现诚聘店务秘书两名，店务秘书日常工作为店内各类基本数据统计、人才招聘等，大部分时间都比较清闲，可自由参与业务部资源开发以赚取额外收入。
目前公司在丰泽区共有18家门店，丰泽店主要工作地点是在丰泽区田安路附近，本店都是有活力的年轻人，积极向上，青春活力，期待下一个你。
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2022-11-15建筑/房地产/装修/物业
任职要求：
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、21—35周岁，大专以上学历；（高中需一年以上销售经验）
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
待遇：高底薪（2500***500）+高抽成+季度奖金+月度奖金+各种培训+晋升机会+年底奖金+国内外旅游
联系人：张小姐
联系方式：1**********（微信同号）
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2022-11-15行政/后勤
任职要求：
薪酬待遇：
1.底薪3000-3500元+高抽成+年底年度奖金
2.法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假；季度及年度旅游
3.完善的培训机制，提供带薪培训
4.完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台
职位要求：
1.中专及以上学历，专业不限，可接收应届生
2.做事认真细心，责任心强
岗位职责：
1.客户接待
2.日常报表的统计、汇总、上报
3.文档的管理
4.采购
5.办公设备的维护及保管
6.监督员工的考勤和工作效率
7.人事招聘
8.活动的策划及安排
9.会议记录
10.上情下达、下情上传
联系方式：张小姐 1**********
投递方式：**********@qq.com
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2022-11-15工厂生产/营运
任职要求：
薪酬待遇：
1.无责任底薪2500***500元+抽成+妈妈奖+PK奖+伯乐奖+年底奖金+住房补贴
2.为新人提供带薪培训，并有不定期的员工培训
3.一天***，月休4天，可调休；法定节假日，年假，婚假，探亲假；免费季度及年度旅游
4.晋升空间大，为员工提供良好的学习和发展平台
岗位职责：
1.负责房源和客源的开发和维护
2.负责客户的接待和咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
3.详细了解客户的需求，提供匹配的房源
4.实地勘察房源，了解房源自身信息，做好房源信息的收集和整理
5.陪同客户实地看房，进行介绍，为客户解答问题，消除疑虑，主动提供意见并作出合理规划
6.进行商务谈判，签订合同
7.协助房屋缴税过户手续办理等服务工作
8.负责客户的后期跟进及房客源的累积，进行客户的维系
任职资格：
1.初中及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的客户服务意识
4.性格开朗，具有良好的沟通、协调能力，敏锐的洞察力与团队合作精神，最好具有亲和力
5.具备较强的抗压和抗挫能力，愿意从基层开始做起
6.学习欲望强，富有积极的进取心态
选择作为房产经纪人的理由：
1.二手房有巨大的发展空间，抽成大，薪水高
2.可以学习金融的相关知识，既完善自己又可以让身边的家人轻松理财
3.可以接触和认识更多的人，有助于结交各行各业的成功人士及提升个人交际能力
4.企业正处在发展阶段，需要更多的优秀人才，储干是我们的重点培养对象，是日后团队扩建的基础
5.工作的过程也是锻炼的过程，有助于自身综合素质的提高，完善自己，实现自己的人生价值
联系人：林小姐（1**********微信同号）
投递方式：7820079**@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
薪酬待遇：
1.无责任底薪2500***500元+抽成+妈妈奖+PK奖+伯乐奖+年底奖金+住房补贴
2.为新人提供带薪培训，并有不定期的员工培训
3.一天***，月休4天，可调休；法定节假日，年假，婚假，探亲假；免费季度及年度旅游
4.晋升空间大，为员工提供良好的学习和发展平台
岗位职责：
1.负责房源和客源的开发和维护
2.负责客户的接待和咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
3.详细了解客户的需求，提供匹配的房源
4.实地勘察房源，了解房源自身信息，做好房源信息的收集和整理
5.陪同客户实地看房，进行介绍，为客户解答问题，消除疑虑，主动提供意见并作出合理规划
6.进行商务谈判，签订合同
7.协助房屋缴税过户手续办理等服务工作
8.负责客户的后期跟进及房客源的累积，进行客户的维系
任职资格：
1.中专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的客户服务意识
4.性格开朗，具有良好的沟通、协调能力，敏锐的洞察力与团队合作精神，最好具有亲和力
5.具备较强的抗压和抗挫能力，愿意从基层开始做起
6.学习欲望强，富有积极的进取心态
选择作为房产经纪人的理由：
1.二手房有巨大的发展空间，抽成大，薪水高
2.可以学习金融的相关知识，既完善自己又可以让身边的家人轻松理财
3.可以接触和认识更多的人，有助于结交各行各业的成功人士及提升个人交际能力
4.企业正处在发展阶段，需要更多的优秀人才，储干是我们的重点培养对象，是日后团队扩建的基础
5.工作的过程也是锻炼的过程，有助于自身综合素质的提高，完善自己，实现自己的人生价值
联系人：柳小姐（1**********微信同号）
投递方式：790745**@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】
1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4、热爱销售行业，学习能力强
5、能承受较大的工作压力
6、良好的表达能力与沟通能力
【薪资福利】
1、无责任底薪2000—3000元+高抽成+年底年度奖金+带薪培训+年度国内外旅游
2、******制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利
3、每周定期带薪培训
4、不定时的公司团队活动（六一游园会、中秋博饼、圣诞晚会、年会、季度聚餐、每周篮球赛、烧烤、尾牙宴等等）
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
1、二手房有巨大的发展空间，是高收入行业
2、可以学习地产投资理财知识，可以让自己及身边的朋友轻松实现财富自由
3、可以认识很多成功人士，结交各行各业的精英
4、如是企业正处在发展阶段，需要大量的优秀店长、总监与总经理
5、如是用心服务取得良好的品牌，深得客户信任，我们用心帮助客户，为客户排忧解难第一，赚钱第二
任职要求：
1、热衷销售行业，职业目标明确，勇于挑战高薪；
2、自信开朗、积极进取，心理承受能力和受挫能力强；
3、具有良好的客户服务意识与团队协作精神；
4、人际交往和语言沟通能力强；
职业发展方向： 业务发展方向：储备干部—-（半年）—-见习经理—-（1年）—-业务经理—-（1***年）—-店长—-区域经理—-（5年）—-业务总监
薪资待遇：
1,无责任底薪2500—3000元+住房补贴+高抽成+管理奖金+年度奖金+带薪培训+年度国外旅游
2、******制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台
联系人：翁小姐
电话：1********** 微信：1**********
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
1、二手房有巨大的发展空间，是高收入行业
2、可以学习地产投资理财知识，可以让自己及身边的朋友轻松实现财富自由
3、可以认识很多成功人士，结交各行各业的精英
4、如是企业正处在发展阶段，需要大量的优秀店长、总监与总经理
5、如是用心服务取得良好的品牌，深得客户信任，我们用心帮助客户，为客户排忧解难第一，赚钱第二
1、热衷销售行业，职业目标明确，勇于挑战高薪；2、自信开朗、积极进取，心理承受能力和受挫能力强；3、具有良好的客户服务意识与团队协作精神；4、人际交往和语言沟通能力强；
职业发展方向： 业务发展方向：储备干部—-（半年）—-见习经理—-（1年）—-业务经理—-（1***年）—-店长—-区域经理—-（5年）—-业务总监
薪资待遇：
1,无责任底薪2500—3000元+住房补贴+高抽成+管理奖金+年度奖金+带薪培训+年度国外旅游
2、******制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利；
3、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
4、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台
任职资格：
1、21—35周岁，大专以上学历；（高中需一年以上销售经验）
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
联系人：江小姐1********** 微信号：jtm1717 邮箱：6269863**@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
职位描述：
这里是年轻人追求创业梦想，实现创业梦想的地方
任职要求：
1、热衷销售行业，职业目标明确，勇于挑战高薪
2、自信开朗、积极进取，心理承受能力和受挫能力强
3、具有良好的客户服务意识与团队协作精神
4、人际交往和语言沟通能力强
岗位职责：
1、根据企业年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划。
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、负责公司房源开发、跟进、积累，并与业主建立良好的业务协作关系
4、不断开发新客户，负责同客户的谈判、议价及合同签署
薪资福利：
1、无责任底薪2000—3000元+住房补贴+高抽成+年底年度奖金+带薪培训+年度国内外旅游
2、******制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利
联系人：张小姐
联系方式：1**********（微信同号）
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
无学历要求，无经验要求，零门槛！！！！
任职资格：
1、20周岁以上，男女不限，学历不限，有强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神（有无经验均可）。
2、性格开朗，表达能力强，吃苦耐劳，有进取心，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。
3、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，决心开创事业。
5、敢于挑战高薪，有执行力、有野心、有协调能力和突发事件处理能力，遵守公司规章制度，有良好的职业道德
欢迎加入我们大家庭 欢迎电话咨询，或者主动投递您的简历给我
联系人：汪流 1**********
电子邮箱：**********@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
岗位职责：
1.负责房源和客源的开发和维护
2.负责客户的接待和咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
3.详细了解客户的需求，提供匹配的房源
4.实地勘察房源，了解房源自身信息，做好房源信息的收集和整理
5.陪同客户实地看房，进行介绍，为客户解答问题，消除疑虑，主动提供意见并作出合理规划
6.进行商务谈判，签订合同
7.协助房屋缴税过户手续办理等服务工作
8.负责客户的后期跟进及房客源的累积，进行客户的维系
任职资格：
1.中专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的客户服务意识
4.性格开朗，具有良好的沟通、协调能力，敏锐的洞察力与团队合作精神，最好具有亲和力
5.具备较强的抗压和抗挫能力，愿意从基层开始做起
6.学习欲望强，富有积极的进取心态
选择作为房产经纪人的理由：
1.二手房有巨大的发展空间，抽成大，薪水高
2.可以学习金融的相关知识，既完善自己又可以让身边的家人轻松理财
3.可以接触和认识更多的人，有助于结交各行各业的成功人士及提升个人交际能力
4.企业正处在发展阶段，需要更多的优秀人才，储干是我们的重点培养对象，是日后团队扩建的基础
5.工作的过程也是锻炼的过程，有助于自身综合素质的提高，完善自己，实现自己的人生价值
联系人力资源部：静华 电话：1**********（微信同号）
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
薪酬待遇：
1.无责任底薪2500***500元+抽成+妈妈奖+PK奖+伯乐奖+年底奖金+住房补贴
2.为新人提供带薪培训，并有不定期的员工培训
3.一天***，月休4天，可调休；法定节假日，年假，婚假，探亲假；免费季度及年度旅游
4.晋升空间大，为员工提供良好的学习和发展平台
岗位职责：
1.负责房源和客源的开发和维护
2.负责客户的接待和咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
3.详细了解客户的需求，提供匹配的房源
4.实地勘察房源，了解房源自身信息，做好房源信息的收集和整理
5.陪同客户实地看房，进行介绍，为客户解答问题，消除疑虑，主动提供意见并作出合理规划
6.进行商务谈判，签订合同
7.协助房屋缴税过户手续办理等服务工作
8.负责客户的后期跟进及房客源的累积，进行客户的维系
任职资格：
1.中专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的客户服务意识
4.性格开朗，具有良好的沟通、协调能力，敏锐的洞察力与团队合作精神，最好具有亲和力
5.具备较强的抗压和抗挫能力，愿意从基层开始做起
6.学习欲望强，富有积极的进取心态
选择作为房产经纪人的理由：
1.二手房有巨大的发展空间，抽成大，薪水高
2.可以学习金融的相关知识，既完善自己又可以让身边的家人轻松理财
3.可以接触和认识更多的人，有助于结交各行各业的成功人士及提升个人交际能力
4.企业正处在发展阶段，需要更多的优秀人才，储干是我们的重点培养对象，是日后团队扩建的基础
5.工作的过程也是锻炼的过程，有助于自身综合素质的提高，完善自己，实现自己的人生价值
联系人：林小姐（1**********微信同号）
投递方式：7820079**@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
一:主要做一手房、二手房买卖租赁、写字楼招租等，房产过户按揭贷款担保等
目前公司规模宏大发展很好，600多人，100多家门店分布在整个大泉州，工作地点可以就近安排！！！
无经验免费带薪培训 高抽成 无责任底薪
房补，季度旅游、年度旅游、国内外旅游等
各种活动聚餐烧烤爬山游泳都有，来这里上班轻松愉悦！！
二:无责任底薪加高抽成，月薪5000到8000不等
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2022-11-15广告/市场/公关/媒介
任职要求：
薪酬待遇：
1.无责任底薪2500***500元+抽成+妈妈奖+PK奖+伯乐奖+年底奖金+住房补贴
2.为新人提供带薪培训，并有不定期的员工培训
3.月休4天，可调休；法定节假日，年假，婚假，探亲假；免费季度及年度旅游
4.晋升空间大，为员工提供良好的学习和发展平台
岗位职责：
1.负责房源和客源的开发和维护
2.负责客户的接待和咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
3.详细了解客户的需求，提供匹配的房源
4.实地勘察房源，了解房源自身信息，做好房源信息的收集和整理
5.陪同客户实地看房，进行介绍，为客户解答问题，消除疑虑，主动提供意见并作出合理规划
6.进行商务谈判，签订合同
7.协助房屋缴税过户手续办理等服务工作
8.负责客户的后期跟进及房客源的累积，进行客户的维系
任职资格：
1.高中及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的客户服务意识
4.性格开朗，具有良好的沟通、协调能力，敏锐的洞察力与团队合作精神，最好具有亲和力
5.具备较强的抗压和抗挫能力，愿意从基层开始做起
6.学习欲望强，富有积极的进取心态
选择作为房产经纪人的理由：
1.二手房有巨大的发展空间，抽成大，薪水高
2.可以学习金融的相关知识，既完善自己又可以让身边的家人轻松理财
3.可以接触和认识更多的人，有助于结交各行各业的成功人士及提升个人交际能力
4.企业正处在发展阶段，需要更多的优秀人才，储干是我们的重点培养对象，是日后团队扩建的基础
5.工作的过程也是锻炼的过程，有助于自身综合素质的提高，完善自己，实现自己的人生价值
联系人：林小姐1**********（微信同号）
投递方式：7820079**@qq.com
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2022-11-15销售/商务拓展
任职要求：
【福利待遇】
一、公司薪酬:
1、底薪3000+绩效提成jia35%~75% ?住房补贴500?保险?200话费补贴
2、师徒制，一带一，带薪培训
3、晋升空间：经纪人→门店经理→区域经理→运营总监→分公司总经理。
二、公司福利:
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外
【岗位职责】
1、收集、发布房屋出租、出售信息
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易
4、对客户提供后期服务，维护客户关系
联系人：王小姐
联系方式：1**********（微信同号）