岗位主要职责： 1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。 5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。 6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。 7. 完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.具有良好的道德品质，熟练掌握人力资源相关知识和技能。 2.性格外向，亲和力强。 3.能够熟练操作电脑等办公设备，熟练掌握办公软件使用方法。 福利待遇： 1.每周****，享有满勤奖、工龄奖、年终奖、五险等。 2.每年享有带薪年假，国家法定节假日等。 3.享有婚假、陪产假、产假、哺乳假、直属亲人丧假等 4.2人标间住宿，提供免费无线WIFI，配有独立卫生间，热水器，空调等基础设施。 5.宿舍设有娱乐室，有台球、乒乓球等娱乐设施。 6.公司内设有食堂，有餐补。 7.公司每年组织旅游，举办厂庆活动，妇女节、端午节、中秋节、春节等节日颁发礼品。 8.公司具有完善的培训体系，提供平台与员工共同成长。 9.协助员工解决子女就近入学问题。 有意者请携带本人的第二代身份证原件及两张一寸免冠照片到人事部面议