岗位职责； 1负责相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作及协助董事长协调处理各部门工作和处理日常事务。 2召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施，进一步提升管理能力和文案水平。 3、负责公司人员招聘，培训，绩效考核。 任职资格： 1、优秀的文字功底，商务礼仪及公关外联能力，能够承受一定强度的工作压力；工作主动、积极、热情。 2、知识面宽，悟性高，较好的保密意识，较强的逻辑判断、分析归纳能力，一定的沟通协调能力； 3、具有较高的综合素质、较强的学习能力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、本科以上学历，人力资源,企业管理、工商管理等相关专业，优秀班干部，***员优先考虑； 5、一年以上工作经验，年龄23***5岁，形象气质佳，个性稳重、品行端正。 6，有驾驶经验2年以上。