岗位职责： 一、总概： 协助财务管理中心总经理管理集团各项财务工作； 二、财务管理制度类： 1.依据公司实际经营情况及相关根据建立、完善、调整公司各项财务管理制度及财务岗位绩效考核文件，加强财务审核控制； 2. 组织、管理财务管理中心所有成员的绩效考核工作，月考核、季度考核、年考核，组织结果上交财务管理中心总经理，并提出合理建议； 三、集团总账管理类： 1.负责集团各组织部分的财务总账督促、审核、修订等管理工作； 2.负责集团总账合并的管理与规划工作； 四、集团税务筹划类： 1.按季度进行集团税务筹划工作，将税务筹划报告及时提报公司董事会审核通过工作，并依据审核通过的税务筹划报告落实到日常的税务操作中； 2.及时规划、检查、审核集团各组织的合理报税工作，保证集团各组织的报税工作的及时性、合理性、科学性、专业性； 五、集团财务筹划与分析管理类： 1.定期代表财务管理中心向公司董事会提交财务报表； 2.定期代表财务管理中心向公司董事会提交财务各项数据分析报告； 3.依据企业实际情况、行业情况、专业规定等因素对集团财务数据的风险把控工作： 六、团队管理类： 1.日常经营过程中对财务人员的专业知识、专业操作的指导、辅助、培训等团队人员专业提升性工作； 2.组织财务管理中心的周例会，总结上周财务工作、安排本周财务工作、解决当前团队人员的工作误区与阻碍等团队管理性工作，并督促计划工作实施到位； 七、资本操作对接类： 1.代表公司与第三方对接、配合完成公司财审、税审等各项审计类工作； 2.代表公司财务管理中心与上市中介机构对接、配合完成公司上市材料； 3.在公司经营需要的情况下向公司内部及外部提供相关合理、规范财务数据（经总经办审核后）的工作； 4.公司日常经营过程中所有需要财务对接、配合的其他工作。 八、其他：财务管理中心总经理、公司总经办交代的其他事项。 岗位要求： 一、学历要求： 会计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 二、工作经验要求： 1.五年以上工作经验，三年以上相关岗位工作经验，具有中级及以上会计职称；会计注册师（月薪增加2000元）优先； 2.有上市企业财务部门工作管理经验者优先考虑； 三、专业要求： 1.熟悉合同法、经济法、财税法规及相关法律法规； 2.熟悉财务ERP软件及office办公软件； 四、职业修养类： 为人忠诚、务实、能吃苦赖劳、有上进心、对下属有赖心与爱心、对上级及公司的责任心、情绪稳定、有思想，有内涵，在遇到突发问题上有冷静高效的应对能力。 福利与津贴： 办理五险一金、提供食宿（伙食标准相当餐饮店月消费1500元以上的伙食标准）、年假（按工龄确定，一年期为5天）、路假、企业孝薪、十三薪等福利。