岗位职责： 1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施； 2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告； 3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。 4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产； 5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。 6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设； 7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标； 8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性； 9、完成对质量的管理及控制； 10、按时完成领导交给的其他工作。 任职资格： 1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上； 2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感； 5、工作地点：公司统筹安排。