岗位职责： 1.新品、改进产品的试制生产工序、工艺操作技能培训及问题改善； 2.结合员工的技能状况，合理编排工序，对流水平衡进行分析，解决流水瓶颈问题； 3.负责指导和改善员工的操作手法，提高工作效率； 4.收集相关数据，协助建立IE数据库； 5.上级安排的其他相关任务。 学历：大专及以上学历，应届毕业生优先，公司给予师徒式带薪培训。 工资：培训期4200元以上，视工作表现和工作成绩而逐步提高。 任职要求： 1、熟练操作OFFICE办公软件； 2、具有较强的沟通能力和执行能力； 3、 好学上进，责任心强。