岗位责任： 1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。? 2.在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。? 3.贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。 4.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。? 5.负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。?? 6.负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。 7.负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。?? 8.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。? 9.负责公司各种公共关系的建立。? 10.负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作 11.负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。? 12.负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。? 13.完成公司领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1.教育背景:大专以上中文、经济管理相关专业学历。 2.培训经历:受过专业写作、工商管理、经济管理等方面的培训。 3.经验:有5年以上相关工作经验；从事过较高层次的领导工作，有一定的管理经验和管理水平。 4.技能:熟悉国家法律、法规、规章及方针政策；能够熟练使用各种办公室软件，有较高的写作水平，具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和执行能力。 5.态度:办事认真，踏实肯干；善于与人沟通，协调能力强；性格开朗，待人热情；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。 6.其它要求：身体健康，年龄30-45岁，无不良记录。