1、负责人员招聘的筛选、面试、入职、晋升、人员异动、离职工作； 2、负责人员的人事资料档案建立和管理以及通讯录更新； 3、负责日常行政工作(办公用品领用、考勤管理、后勤宿舍等)； 4、负责协助管理公司行政内勤事务，来访客户的接待； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 要求 1、大专以上学历；形象气质佳，18-35岁 2、人事专业或者行政管理专业优先； 3、熟练操作Word，Excel办公软件。