岗位职责： 1、负责开发技术部的工艺流程、标准的制定； 2、统筹全年服装开发技术工作； 3、制定并确认大货车间的技术包裹； 4、负责制版、排版等核心技术的开发、落实及确认工作； 5、制定部门的年度计划、项目推动及战略规划； 6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作; 任职要求： 1、大专学历以上,服装、纺织等相关专业; 2、十年以上服装行业从业经验，五年以上大型服装技术开发管理经验，熟悉纸样、工艺、面料； 3、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力; 4、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。