负责组织、协调技术部团队成员完成以下工作： 1.物理、化学检测方法以及标准的制定； 2.实验室技术文件编订； 3.实验室认证CNAS体系等认定和年审； 4.荣誉、资金扶持等项目的申报； 5.部门制度建设、对团队成员技能提升以及工作配合能进行高效率的梳理、协调，保障公司交办的任务顺利完成。 专业要求：人力资源、工商、行政管理本科及以上学历； 技能要求：丰富团队管理经验； 其他要求：具备一定的实验室检测、分析、规范及标准编撰能力。