一、行政人事岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勒核算、保险办理； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、协助修改及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、上级领导安排的临时性工作。 二、相关经验、技能要求： 1、熟悉办公软件； 2、工作认真，细致，具有团队合作精神，责任心强 、沟通协调能力以及执行能力；