一、岗位职责 1、制定适合公司发展的人力资源管理制度； 2、人力资源招聘与配置； 3、负责公司行政类事务管理和落地。 岗位要求： 一、大专及以上学历； 二、有较强的招聘能力； 三、有制造业从业经验； 该岗联系：王女士，189 5970 9808