一、岗位职责 1.公司制度建设与执行 2.考勤管理、劳动关系管理 3.学习培训活动的组织、企业文化活动 4.绩效管理、人员招聘与配置 5.员工档案的管理与维护 6.公司文件起草与发放、会议记录等工作 7.公司物料采购、资产管理 8.维护公司内部办公环境 9.负责保洁人员、快递、及后勤保障工作 10.协助领导完成办公室日常事务 二、任职要求： 1：大专以上学历，相关人事行政工作经验 2：具有一定的抗压能力，良好的沟通能力 3：熟练使用OFFICE等各种办公软件 4：责任心强、品行端正