一、岗位职责： 1、负责人员的入离职办理、劳动合同的签定； 2、负责钉钉考勤、水电费用的统计； 3、员工保险的增减、工伤申报； 4、协助经理进行行政制度、上班纪律的监督检查； 5、保洁员的日常管理； 6、其他上级交办的事项； 二、岗位要求： 1、女，年龄18－35周岁；熟悉电脑操作，做事细心，有职业操守，两年以上同等岗位工作经验优先。 三、岗位待遇： 1、周休一天，工资4000－5000元，另加年终奖。