工作职责： 1、管理公司日常事务，负责推行、监督、执行和追踪公司各项规章制度； 2、制定公司的考勤制度和完善工资发放体系。做好员工的招聘、考核、录用和人员调整工作； 3、制定年度和月度物业出租计划和物业收支计划表。负责园区租金的催缴和水电费的催收； 4、制定和执行公寓楼和办公楼的招租方案，处理租户投诉，维护租户关系； 5、领导安排的其它工作 要求： 1、熟练使用excel办公软件； 2、3年以上行政管理经验 3、工作勤快、善于沟通 4、年龄25周岁-40周岁