1、有咨询公司人力资源项目咨询的工作经验，主导并有成功的项目案例；或者有丰富的甲方人力工作经验，主导对接过咨询公司的人力资源项目； 2、制造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳； 3、能管理项目整个计划和实施环节，统筹整个项目； 4、具备良好的商务谈判能力，较强的责任心，团队管理能力和经营意识。