岗位职责： 1、发布人才招聘信息，人员简历搜索、邀约、安排面试、入职审批办理。 2、人员入职、转正、调岗、离职手续的办理，确保手续的合规性，员工档案管理； 3、员工日常考勤统计、加班审查、异常考勤信息提报； 4、员工、工会福利的统计与发放； 5、领导交办的其他工作 任职要求： 1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、工作主动、细心、灵活，较强的文字功底、沟通与表达、抗压能力； 3、有人事相关工作经验