职责描述：1、负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况； 2、办公费用的登记与分析，为制度的完善与修订提供可行性意见； 3、行政后勤的管理：食堂、宿舍及办公室卫生的监督与人员的管理； 4、负责公司办公秩序的建立，办公环境及工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通； 5、负责人员考勤、考核、培训及新进员工跟进 6、负责人员招聘、培训