岗位职责： 1、负责预算、做帐、客户登记、2、开展招聘工作，进行应聘者的初步筛选，组织面试、复试及入职通知工作； 3、负责员工花名册、员工入离职手续办理、员工档案管理、员工晋升/降职、以及培训通知、反馈跟进等事宜； 4、负责办公室环境卫生、员工日常行政行为、办公设备设施维护、固定资产管理等工作； 5、负责员工考勤统计、考勤机资料录入、每月财务考勤汇总并上报6、负责公司快递、信件、包裹的收发； 7、经理交代的其他事项。