岗位职责： 1、负责公司的办公环境、办公氛围的营造。 3、配合部门做好日常行政事务，并落地执行公司相关的规章制度。 4、开展各部门岗位招聘工作，进行简历筛选、面试邀约等工作； 5、员工入离职手续办理，签订劳动合同等工作； 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、18-35岁，女，有相关工作经验者优先； 2、办公软件应用熟练，具备基础公文撰写能力； 3、有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力； 4、乐于学习，吸收新事物；