岗位要求 1、负责行政后勤工作、管理制度的落实跟进，保证公司日常事务的正常运行； 2、负责做好公司后勤协助工作，与各职能部门的关系协调，外联对接等； 3、负责公司办公用品、日常用品采购、办公设备维护、报销； 4、安排周末、节假日员工值班排班工作； 5、负责公司员工各种活动的组织和策划方案，如生日会、旅游、团队协作、聚餐、聚会等活动安排和管理工作； 6、处理员工的各项问题； 7、食堂管理、宿舍管理、水电管理、卫生管理、纪律管理、安全管理，保持良好的卫生和纪律环境； 8、控制、降低各种日常和办公用品费用、各软硬件设施的维护维修成本，降本增效； 9、固定资产、仓库物资管理，进出库登记； 10、完成领导交办的其他工作。 岗位职责 1．具有大专文化程度，一年以上行政工作经验； 2．较强的服务管理意识，熟练使用电脑办公软件； 3．工作心细，抗压能力，品行端正，原则性强； 4．具备良好的协调、沟通、组织能力，有责任心，性格活泼开朗，具有灵活性及亲和力； 5．普通话准确流利，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识； 6、抗压力强，能适应本岗位的劳动强度和压力。