1、大专以上学历，相关专业，主管有人事招聘1年以上经验。助理：0基础可以学习 2、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、负责制定与落实公司人事行政管理制度，有效管理管控公司人事行政工作，提升员工日常行为管理规范，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 5、从事过网络平台、服装制造业等人资经验优先考虑。 请直接投简历，经评估合适，通知正式面试。